agencja pracy sezonowej za granicą

W każdym CV, także do pracy sezonowej lub dorywczej, powinieneś być jak najbardziej szczegółowy i konkretny. Tak, aby pracodawca nie musiał się niczego domyślać. Warto też pochwalić się liczbami i osiągnięciami. Zdecydowanie lepiej napisać „podniosłem sprzedaż o 10%” niż „miałem dobre wyniki sprzedażowe”. W CV do Wyjazd za granicę do pracy sezonowej w 2023. Praca sezonowa to nie tylko dodatkowe pieniądze. Praca na świeżym powietrzu. Sprawdź się na różnych stanowiskach. Inne ciekawe aspekty pracy sezonowej. Wyjazd do pracy za granicę bez znajomości języka. Korzyści płynące z nauki języka w pracy za granicą. Najskuteczniejszym sposobem poszukiwania pracy za granicą są serwisy internetowe poświęcone temu zagadnieniu. Znajdziesz tam nawet oferty pracy za granicą bez znajomości języka, choć jego znajomość znacznie ułatwia nie tylko zaaklimatyzowanie się w nowym miejscu, ale także samo poszukiwanie zatrudnienia. 4000.00 - 4300.00 CHF (za miesiąc netto) Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat. Zug (Szwajcaria), Baar (Szwajcaria), Cham (Szwajcaria) 17.11.2023. Tokarz CNC / Operator maszyn CNC ze sterownikiem Fanuc, dobry niemiecki i auto, Zug Szwajcaria. aplikowanie bez CV. 2711 euro. 37,1%. 35.129 do 68.507 euro. 2711 euro. 2711 euro. 49,5%. powyżej 68.507 euro. Rozliczenie polskiego podatnika z wynagrodzeń uzyskanych za pracę w Holandii obejmuje dwie deklaracje: składaną przed holenderskim organem skarbowym deklarację dotyczącą zarobków uzyskanych w Holandii, nonton deserving of the name sub indonesia. Tymczasowa praca za granicą wiąże się z większymi zarobkami oraz możliwością zaoszczędzenia pieniędzy. Coraz więcej osób decyduje się na wyjazd za granicę z wielu względów. Często konieczność utrzymania rodziny lub potrzeba zarobienia większej ilości pieniędzy w krótkim czasie, nie daje wyboru. Decydując się na wyjazd za granicę, chcemy być pewni skuteczności agencji pracy tymczasowej, jej usług oraz wynagrodzenia. Warto więc wiedzieć, na co zwrócić uwagę podejmując się tymczasowej pracy za granicą. Jak szukać pracy za granicą? Chcąc wyjechać za granice w celach zarobkowych, warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej, która zajmuje się pośrednictwem pracy. Skorzystanie z usług agencji ułatwia dopasowanie oferty pracy do wymagań pracownika oraz jego umiejętności. Co więcej, sprawdzona firma zapewnia zakwaterowanie, przejazd i co najważniejsze, ubezpieczenie. Jak sprawdzić, czy dana firma jest godna zaufania? Warto zwrócić uwagę na kilka aspektów, między innymi: wieloletnie doświadczenie, certyfikaty i nagrody, liczne współprace, rekomendacje, szeroka oferta, status w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Spełnienie powyższych kryteriów świadczy o skuteczności firmy i zapewnia pracownikom 100-procentową gwarancję zadowolenia. Firma zajmująca się doradztwem zawodowym pomaga znaleźć pracę dopasowaną do kwalifikacji pracownika. Zależnie od oczekiwań, szeroka oferta agencji pozwala na wyjazd za granicę do wielu krajów. Gdzie szukać ofert pracy za granicą? Jednym z najczęściej wybieranych miejsc pracy za granicą w celach zarobkowych są Niemcy, Norwegia, Szwecja, Francja czy Wielka Brytania. Głównym powodem wyjazdów za granicę są większe zarobki oraz lepsze perspektywy rozwoju. Poszukiwanie pracy za pomocą agencji pozwala dopasować umiejętności kandydatów, ich znajomość języka oraz inne oczekiwania. Najczęściej występującymi ofertami pracy tymczasowej są zatrudnienia w branży budowlanej, przemysłowej, turystycznej oraz gastronomicznej. Praca tymczasowa we Francji Francja jako jeden z najczęściej wybieranych krajów zapewnia wysokie zarobki oraz świetne warunki socjalne. Francuscy pracodawcy niezwykle chwalą sobie współprace z agencjami pracy tymczasowej w Polsce. Pracowitość Polaków cieszy się uznaniem w wielu krajach, dlatego często znaleźć można pracę bez konieczności posiadania specjalistycznych kwalifikacji. Coraz częściej firmy proponują różne szkolenia, a rozpoczęcie pracy za granicą staje się bardzo proste. Ponadto, wiele ofert nie wymaga znajomości języka francuskiego, a sprawami formalnymi zajmuje się agencja. Także z wielu innych względów niezwykle ceniona jest praca we Francji. W serwisie Poland WorkForce z łatwością znajdziemy dopasowaną do naszych potrzeb, ofertę. Serwis przedstawia możliwości zarobków, datę wyjazdu oraz wszelkie niezbędne usługi, które gwarantują bezpieczeństwo pracowników, w tym dodatkowe ubezpieczenie poza granicami kraju dla pracownika i jego rodziny. Praca tymczasowa w Niemczech Najczęściej wybieranym krajem przez wielu rodaków są Niemcy. Wyjeżdżając do naszego zachodniego sąsiada, można być pewnym wysokich zarobków oraz świetnych warunków pracy. Polacy cenią sobie szacunek ze strony niemieckich pracodawców, relatywy niski koszt życia oraz bogate świadczenia socjalne. Doświadczone agencje pracy tymczasowej gwarantują ubezpieczenie oraz pomagają w wypełnieniu wszystkich, niezbędnych formalności. Podsumowanie – praca za granicą Wyjazd za granice w celach zarobkowych jest bardzo odpowiedzialną i dojrzałą decyzją. Niezależnie od powodów, z jakich decydujemy się na opuszczenie kraju, agencja pracy tymczasowej pomaga w każdej sytuacji. Doradztwo zawodowe polega na dopasowaniu stanowiska do umiejętności, znajomości języka, oczekiwań względem zarobków oraz czuwa nad procesem rekrutacji. Źródło zdjęć: Asertywność, choć często mylona ze stanowczym uporem, to jedna z cech, które bardzo pomagają w pracy i w życiu. To jednak nie tylko umiejętność mówienia „nie”. Czym jest asertywność w pracy? Dlaczego jest tak ważna? Czym jest asertywność? Asertywność to umiejętność jasnego wyrażania swoich opinii i poglądów, szanując przy tym zdanie innych. Wydaje się, że jej brak oraz ogólne problemy z odmową mogą wynikać z zaniżonej samooceny. Może być także niewiara we własne siły i możliwości czy niewystarczających kompetencji – to wszystko sprawia, że niejako jesteśmy zmuszeni przyznawać komuś innemu rację. Przede wszystkim warto wspomnieć, że asertywności można się nauczyć, choć niewątpliwie z upływem czasu jest to coraz trudniejsze. Do dyspozycji mamy wówczas niezliczoną liczbę kursów on-line czy książek. Co istotne, ludzie odnoszący sukcesy w życiu zawodowym, potrafią odmówić, robiąc to w sposób spokojny, nienapastliwy, nie urażając tym samym drugiej osoby. Bezsprzecznie należy żyć w zgodzie z samym sobą, nie wstydzić własnych potrzeb, mając natomiast również na uwadze zdanie innych. Kto powinien być asertywny? Asertywność w pracy Praca w Holandii to dla wielu nowe wyzwanie, możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia za granicą czy okazja do atrakcyjnych zarobków. Asertywność sprawia, że możemy realizować swoje postanowienia i rozwijać potencjał. Bez wątpienia cecha ta jest wizytówką kierowników, dyrektorów, menedżerów oraz innych osób piastujących stanowiska zarządcze, ale także wysoce pożądana w zawodach, które opierają się na sprzedaży i negocjacjach. Asertywni ludzi także w życiu prywatnym potrafią wyznaczać granice, których nie należy przekraczać. Nadmierne poświęcanie się dla dobra drugiej osoby, choć wydaje się szlachetne i godne pochwały, sprawia, że relacja staje się toksyczna – pojawia się uzależnienie i brak szacunku. Asertywność w pracy Dlaczego asertywność jest tak ważna w pracy? Otóż przede wszystkim osoba asertywna nie narusza granic innych osób, respektuje je, nie pozwalając przy tym na przekraczanie swoich. To pozwala na harmonijną pracę całego zespołu, w którym każdy zna swoje prawa, ale wie też, jakie zachowania będą uważane za niedopuszczalne. Asertywność to nie tylko umiejętność odrzucenia czyjegoś pomysłu, powiedzenia „nie”, niezgodzenia się z czymś, ale także przyjmowania krytyki, bez okazywania negatywnych emocji. Czasem, szczególnie na początku zatrudnienia, chęć odmowy może wydawać się szczególnie trudna, bowiem z jednej strony chcemy pokazać się z jak najlepszej strony, a jednocześnie nie popadać w niełaskę. Z pewnością należy wyznaczać granice w sposób uprzejmy i życzliwy, odpowiednio motywując swoje stanowisko. Przyjmowanie pochwał Otrzymywanie komplementów niewątpliwie wpływa na nasze dobre samopoczucie i daje dodatkową satysfakcję z wykonywanej pracy. Nie każdy jednak potrafi je przyjmować, niektórzy czują się niezręcznie i nie wiedzą, jak się przy tym zachować. Asertywne osoby umieją przyjmować pochwały, co wynika z wiary w siebie i przekonania, że wiele rzeczy potrafią dobrze zrobić samemu – tym samym komplementy są naturalną konsekwencją ich działań. Asertywność w pracy i w życiu. Przykłady asertywnych zachowań Jak radzić sobie, gdy chcemy komuś odmówić? Jak wybrnąć z sytuacji, w której planujemy powiedzieć „nie”, nie urażając przy tym uczuć rozmówcy? Oto przykłady: Jeżeli z czymś się nie zgadzasz, podaj konkretne i rzeczowe argumenty. W przypadku gdy rozmówca nadal stara się przekonać Cię do swoich racji – powtarzaj je do skutku. Pokaż, że szanujesz zdanie i opinie drugiej osoby. Pomocne będą zatem takie zwroty jak „szanuję Twoje zdanie, natomiast moje jest inne” czy „tak ja to widzę, a czy poznam Twoje stanowisko na ten temat?”. Z pewnością nerwy nigdy nie są dobrym doradcą. Jeśli rozmówca jest wobec nas agresywny, nie potrafi nad sobą zapanować, to prosimy, aby przestał to robić. Kolejnym krokiem jest informacja, jak przez to się czujemy i jak to to na nas wpływa, następnie przekazujemy, że odejdziemy i skończymy konwersację, jeżeli się to nie zmieni. Gdy nie przynosi to efektów, oczywiście dotrzymujemy słowa i odchodzimy. Inne ciekawe posty Zobacz inne ciekawe posty z tej kategorii Kogo szukają pracodawcy? Braki na rynku pracy w Holandii 3 min5 lipca 2022 Jak znaleźć motywację do pracy? 4 min28 czerwca 2022 Pokolenie XYZ na rynku pracy 4 min7 czerwca 2022 Europejski rynek pracy tymczasowej boleśnie odczuł skutki pandemii koronawirusa. Większość pracowników sezonowych z Czech, Słowacji, Polski, Bułgarii czy Rumunii w czasie lockdownu wróciło do swoich krajów. Pracodawcy z takich państw jak Niemcy, Francja i Holandia mieli w tym okresie spore kłopoty ze znalezieniem siły roboczej. Szczególnie nerwowo było w branży rolniczej i ogrodniczej. Zbiorów owoców, czy też warzyw nie można bowiem przełożyć na później. Jak jest teraz? Czy praca sezonowa za granicą się opłaca? Ile można zarobić w Holandii? Praca za granicą przy zbiorach warzyw i owoców Holandia jest jednym z największych eksporterów warzyw i owoców na świecie. Sezon ich zbiorów rozpoczyna się w Niderlandach w okolicach połowy maja i trwa do końca września. Zapotrzebowanie na pracowników sezonowych w branży rolniczej wzrasta szczególnie w okresie letnim (czerwiec/ lipiec). Jednak pracę w szklarniach można tu znaleźć przez cały rok. Holandia bowiem słynie z uprawy szklarniowej pomidorów, papryki, ogórków, czy truskawek. Z roku na rok rośnie również produkcja szklarniowa malin i jeżyn. Niderlandzcy pracodawcy poszukują pracowników zarówno do usuwania starych plantów, jak i sadzenia oraz pielęgnacji nowych upraw. Popularnymi zajęciami w szklarniach są ścinanie liści, zapylanie warzyw oraz kastracja (usuwanie pręcików) ich kwiatów. W czasie zbiorów sezonowi pracownicy potrzebni są również przy oczyszczaniu, sortowaniu, a następnie pakowaniu warzyw i owoców. Jeśli chodzi o pracę na świeżym powietrzu, to tymczasowi pracownicy szczególnie potrzebni są w okresie letnim przy pielęgnacji upraw polnych szparagów, sałat i kapusty, kalafiora, kabaczków, pora oraz w sadach owocowych (jabłka, gruszki, śliwki). W okresie zbiorów ofert nie brakuje w sortowniach oraz halach produkcyjnych. Głównym wymogiem do otrzymania pracy przy uprawach jest sprawność fizyczna, a na niektórych stanowiskach podstawowa znajomość języka angielskiego. Dużą grupą pracowników sezonowych przy zbiorach warzyw i owoców są uczniowie i studenci, którzy szukają pracy na wakacje. W czasie 2-3 miesięcy pracy za granicą młodzież jest w stanie sobie odłożyć pieniądze na czesne, czy też opłacić wynajem pokoju w trakcie roku akademickiego. Praca sezonowa w ogrodnictwie Holandia słynie z uprawy wielu gatunków kwiatów, w tym oczywiście tulipanów. Najlepszą porą na rozpoczęcie pracy w ogrodnictwie jest przełom wiosny i lata, choć w szklarniach znajdziemy oferty przez cały rok. Do obowiązków pracownika plantacji kwiatowych należy pielęgnacja sadzonek, a także zbiór, sortowanie, etykietowanie i przygotowywanie kwiatów do wysyłki. Najczęstszymi gatunkami kwiatów szklarniowych są storczyki, róże, lilie i anturium. Od maja do września możemy znaleźć zajęcie na świeżym powietrzu przy uprawach polnych takich kwiatów jak tulipany, hiacynty, lilie czy piwonie. Od listopada do stycznia holenderscy producenci szukają dużej ilości ludzi do sortowania i kontroli jakości cebulek kwiatowych. Holandia bowiem rocznie produkuje ponad 2 mln cebulek tulipanów, z czego aż 90 procent eksportuje. Od września zatrudnienie znajdziemy również przy uprawach choinek. Oprócz sprawności fizycznej głównym wymogiem do otrzymania pracy na plantacjach kwiatowych są zdolności manualne. Z tego powodu niektórzy producenci rekrutują do pracy przy kwiatach wyłącznie kobiety. Na niektórych stanowiskach w sortowniach i halach niezbędny jest również język angielski. Praca sezonowa w branży produkcyjnej Warto wiedzieć, że Holandia to nie tylko kraj producentów kwiatów, warzyw i owoców, ale również zagłębie firm z branży spożywczej. Przez cały rok bez problemu znajdziemy tu pracę przy produkcji jaj, sałatek, pieczywa, frytek, a także przy obróbce mięsa. Dodatkowo od września do grudnia poszukiwani są również pracownicy produkcji florystycznych dekoracji (stroików świątecznych). Aby pracować w Holandii przy taśmie produkcyjnej nie potrzeba wysokich kwalifikacji. Podstawowa znajomość języka angielskiego na większości stanowisk nie jest wymagana, ale z pewnością będzie działać na korzyść pracownika. Ile można zarobić na pracy sezonowej za granicą? Wynagrodzenie pracownika sezonowego nie może być niższe niż ustawowa płaca minimalna w Holandii. Od 1 stycznia 2022 roku za 40-godzinny tydzień pracy pracownikowi tymczasowemu po 21. roku życia należy się co najmniej € miesięcznie brutto, co daje €398,10 tygodniowo, a €79,62 dziennie. Minimalne stawki godzinowe brutto w Holandii w przykładowych branżach: praca w supermarketach - 9,96€ praca w gastronomii - 10,48€ praca w hotelarstwie - 10,48€ praca w szklarni - 10,48€. W zależności od branży stawki godzinowe w Holandii wahają się między 9,96 a 13 euro. Osobom z doświadczeniem pracodawcy mogą zaproponować wyższe wynagrodzenie. Zazwyczaj jest to ustalane indywidualnie. W większości przypadków pracownikom oferowana jest praca na pełny etat z możliwością dodatkowych nadgodzin. Praca w niedziele i święta również jest dodatkowo płatna. Za pracę w szklarniach i przy plantacjach tygodniowo można zarobić od 300 do 600 euro. Jak znaleźć pracę sezonową za granicą? Przeglądając ogłoszenia na portalach, możemy spotkać się z ofertami pracy sezonowej za granicą od zaraz. Zanim jednak pochopnie zdecydujemy się na wyjazd do Holandii, warto uprzednio dobrze sprawdzić, czy dana oferta pracy nie jest próbą oszustwa. Jest to szczególnie ważne, gdy zależy nam na zatrudnieniu tylko na kilka tygodni, np. na wakacje. Najlepszym sposobem uniknięcia przykrych niespodzianek jest weryfikacja danego pracodawcy lub biura pośrednictwa pracy w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS), czy też sprawdzenie certyfikacji w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Gwarancją rzetelności i uczciwości działania agencji tymczasowej będzie również jej członkostwo w ABU lub obecność w rejestrze NBBU. Na stronie możemy to zweryfikować, wpisując nazwę konkretnej agencji, zaś na stronie zamieszczona jest pełna lista zrzeszonych agencji. Biura pośrednictwa nienależące do jednej z tych organizacji mogą wykorzystywać niewiedzę pracowników i nie przestrzegać postanowień CAO w Holandii. Zalecamy szukać pracy sezonowej za granicą w agencjach zrzeszonych, takich jak Carrière. Wtedy będziemy mieć pewność, że nasze prawa nie będą łamane. Materiał Partnera Praca sezonowa za granicą cieszy się popularnością głównie latem. W tym czasie pojawia się wiele ofert dotyczących np. zbiorów owoców. Najczęściej wybieranymi kierunkami są Niemcy, Holandia, Belgia czy Szwecja. Bez względu na to, w jakim miejscu rozpoczynasz pracę sezonową, przed wyjazdem trzeba pamiętać o kilku kwestiach. Jak przygotować się do takiej działalności? Co zrobić przed wyjazdem za granicę? Wyjazd do pracy za granicę wiąże się z koniecznością znalezienia miejsca zatrudnienia. Najlepszym rozwiązaniem okazuje się postawienie na pomoc agencji pracy, która przedstawia wyłącznie sprawdzone ogłoszenia. Taka opcja jest bezpieczna i minimalizuje ryzyko oszustwa. Jeśli już znalazłeś pracę sezonową za granicą, konieczne jest przygotowanie się do samego wyjazdu. Polacy najczęściej znajdują zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej, dlatego przed wyjazdem warto wyrobić kartę EKUZ. Czym ona jest? To nic innego jak Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego, która pozwala na korzystanie z pomocy medycznej w taki sam sposób, jak obywatele danego kraju. Jeśli więc w konkretnym państwie konsultacje z internistą są darmowe dla osób ubezpieczonych w odpowiedniku polskiego NFZ, Ty również nie zapłacisz za taką wizytę. Trzeba jednak pamiętać, że EKUZ nie obowiązuje we wszystkich krajach. Warto zatem postawić również na dodatkowe ubezpieczenie, które działa za granicą. Przed wyjazdem należy zadbać także o kwestię zakwaterowania. Zazwyczaj firmy oferują miejsca noclegowe dla swoich pracowników, ale czasami konieczne jest znalezienie lokum na własną rękę. Dobrym pomysłem jest załatwienie tej sprawy odpowiednio wcześnie, by po przyjeździe nie okazało się, że nie masz gdzie spać. Podczas zbierania owoców i warzyw nie można zapominać także o odpowiedniej odzieży. Zabezpieczy Cię ona przed skaleczeniami i poparzeniami słonecznymi. Wyjazd do pracy sezonowej a język i dodatkowe umiejętności Czy język jest konieczny do wykonywania pracy sezonowej za granicą zdobytej przez agencję, taką jak Derkesen? Na pewno stanowi on ogromne ułatwienie, ale zajęcia tego typu nie wymagają zbyt częstego porozumiewania się z innymi osobami. Najczęściej są one organizowane dla większej liczby Polaków, dlatego bez problemu dogadasz się w trakcie pracy. Jeśli chcesz korzystać z lata w wolnym czasie, podstawowe zwroty na pewno się przydadzą. Wówczas podróżowanie po pobliskich terenach stanie się znacznie łatwiejsze. Jeśli wiesz, że będziesz wykonywać pracę w trudnych warunkach, w których nie działałeś wcześniej, dobrym pomysłem jest przygotowanie się pod względem fizycznym i psychicznym. Jeśli Twoja kondycja jest bardzo słaba, prawdopodobnie nie dasz rady wykonywać zleconych zadań przez cały dzień. Praca sezonowa bywa bowiem trudna i nie jest ona dla wszystkich. Dziękujemy za ocenę artykułu Błąd - akcja została wstrzymana Przeczytaj także Porady Sposoby rehabilitacji kręgosłupa Rehabilitacja kręgosłupa, zarówno szyjnego, jak i lędźwiowego polega na oddziaływaniu na te odcinki siłą fizyczną. Poprzez różnego rodzaju zabiegom rehabilitacyjnym, w szczególności ćwiczeniom, można... Pozostałe ogłoszenia Znaleziono 196 ogłoszeń Znaleziono 196 ogłoszeń Twoje ogłoszenie na górze listy? Wyróżnij! Praca w Norwegii w hotelu do października. Idealna dla studenta. od 10 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Częstochowa, Grabówka wczoraj 21:48 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca w Niemczech od zaraz Kielce wczoraj 19:16 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Bielsko-Biała wczoraj 18:56 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Rzeszów wczoraj 18:56 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca. Opiekun w Niemczech -kurs języka -Słupsk, Ustka. Bonus. Słupsk wczoraj 17:32 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca bez języka – zarób nawet 1900 euro za kontrakt! od 5 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Kłodzko wczoraj 16:52 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Znasz niemiecki? Praca od zaraz - Bonusy wakacyjne 350 euro od 5 000 zł do 10 100 zł/mies. brutto Strzelin wczoraj 16:28 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Elbląg wczoraj 15:12 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca Niemcy ! Wyjedź już w LIPCU ! Bonus wakacyjny 350 Euro! Trzebnica wczoraj 15:04 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Bądź na bieżąco Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na email? Tak, powiadom mnie Gotowe! Powiadomieniami możesz zarządzać tutaj Praca w Opiece w DE! Wyjedź i zarób na wakacje! od 6 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Lubawa wczoraj 15:04 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca w Opiece w DE! Wyjedź i zgarnij bonus wakacyjny! od 6 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Nowe Miasto Lubawskie wczoraj 15:04 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Stargard wczoraj 14:44 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Grudziądz wczoraj 14:40 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Opieka nad Seniorem w Niemczech 8400 zł netto BONUS WAKACYJNY 350 euro 10 000 zł/mies. brutto Promedica24 Staff EU sp. z sp. k. Poznań, Górczyn wczoraj 14:28 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Opieka Niemcy/wyjazdy LIPIEC/SIERPIEŃ -BONUS WAKACYJNY do 350€! od 4 500 zł do 10 000 zł/mies. brutto Elbląg wczoraj 14:16 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Niemcy pan , para b. języka wesołe miasteczka 1600€ od 10 000 zł do 11 000 zł/mies. brutto Warszawa, Bemowo wczoraj 14:04 Dodatkowa / sezonowa Inny zapraszamy | Запрошуємо Niemcy wesołe miasteczka dla każdego praca od już do grudnia od 10 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Bydgoszcz wczoraj 14:01 Dodatkowa / sezonowa Inny Praca na zastępstwo 2 tygodnie w sierpniu Niemcy ! od 39 zł do 40 zł/godz. brutto Lubliniec wczoraj 13:44 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Opiekun Osób Starszych w Niemczech - pewny wyjazd na Wakacje od 7 000 zł do 8 500 zł/mies. brutto Promedica24 Szczecin Szczecin, Centrum wczoraj 12:58 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Pomyśl o wakacjach! Wyjedź jako Opiekunka do Niemiec i zarabiaj w € od 5 000 zł do 10 500 zł/mies. brutto Lipno wczoraj 12:20 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Sprzedawca sezonowy w Niemczech - Ahlbeck, Bansin, Heringsdorf Szczecin, Centrum wczoraj 12:00 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Animatorzy Grecja 5* hotele / Darmowe wyżywienie oraz zakwaterowanie! od 3 800 zł do 4 600 zł/mies. brutto Warszawa, Bemowo wczoraj 11:34 Dodatkowa / sezonowa Inny Praca Niemcy! Szybki Wyjazd ! Bonus do 350 Euro !! od 6 500 zł do 12 000 zł/mies. brutto Konin wczoraj 11:16 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Sprzedawca sezonowy w Niemczech - okolice Bansin i Wolgastu, Rostoku Szczecin, Centrum wczoraj 10:28 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę DOJARZ-Trzoda Chlewna-Konie-Prace Sezonowe w NIEMCZECH Agencja Pośrednictwa Pracy Jobmariopol Bychawa wczoraj 09:54 Pełny etat Umowa o pracę Winobranie 2022, Francja Busko-Zdrój wczoraj 09:04 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Belgia sprzątanie ośrodka wypoczynkowego. Nocleg+wyżywienie gratis od 6 200 zł do 7 000 zł/mies. brutto Opole wczoraj 07:53 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca w Holandii(gwarancja godzin )Zbiór owoców w sadzie na sezon 2022 od 9 000 zł do 11 000 zł/mies. brutto Krapkowice wczoraj 01:28 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Pewna sezonowa praca w Holandii- wysokie zarobki, gwarancja godzin. od 9 000 zł do 11 000 zł/mies. brutto Krapkowice wczoraj 01:00 Pełny etat Umowa o pracę Winobranie 2022 Francja - Praca sezonowa za granicą Olsztyn 24 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Rezydent Turystyczny w Bułgarii od 4 600 zł do 4 700 zł/mies. brutto BCI MENADA SPJ Poznań, Chartowo 24 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Kucharz - Szwajcaria od 75 zł do 120 zł/mies. brutto Szwajcaria 24 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Winobranie we Francji! Ruszamy z rekrutacją! Zapraszamy! Gorzów Wielkopolski 24 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie zapraszamy | Запрошуємо Winobranie 2022 Presta Smolis od 40 zł do 50 zł/godz. brutto Łódź, Bałuty 24 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Winobranie we Francji (Szampania) Kraków, Dębniki 24 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca dla studentów w Niemczech-gastronomia/ 12EURO od 60 zł do 100 zł/godz. brutto Szczecin, Bukowo 24 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Bytom 23 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Koszalin 23 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca w Holandii od zaraz! Produkcja i ogrodnictwo z Bonusem 150Euro! od 50 zł do 70 zł/godz. brutto Praca w Holandii Włocławek 23 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę

agencja pracy sezonowej za granicą